Als je op cursus ‘projectmatig werken’ gaat dan leer je dat een project datgene is wat je moet doen om een van tevoren afgebakend resultaat te behalen. Een project is dus een lineair iets dat je vooruit plant en waarin je met man en macht probeert iets te bereiken.
Tijd, Geld, Kwaliteit, Informatie, Organisatie – dat zijn zo’n beetje de klassieke onderdelen waar een projectleider op stuurt om een project te kunnen doen. Een natuurlijk project gaat een beetje anders. De afgelopen jaren heb ik – samen met anderen – veel geëxperimenteerd met Natuurlijk Werken. Daarin beschouwen we een project of het ontwikkelen van een organisatie als een groeiproces. Net als in de natuur heeft het een kiem en groeit het sneller of langzamer afhankelijk van de voedingsbodem, het weer en de andere planten of dieren om je heen. Een resultaat is wat daaruit is ontstaan en kan er anders uit zien dan je van tevoren had gedacht.
Als je mijn kaartenset al hebt dan kan je het overzicht hieronder gebruiken om een natuurlijk jaarproject vorm te geven. Je vindt per week de bijbehorende kaart en hoe je die kan benutten in een project dat zich in een natuurlijk ritme ontvouwt.
Let op: deze weergave van de weeknummers en de kaarten is alweer veel te geordend voor een natuurlijke manier van werken. Elk jaar verschilt en is uniek, elke maancyclus voegt een nieuwe ronde van informatie toe aan je bewustzijn. De nummers van de weken zijn wat aan het verschuiven door klimaatverandering: de winter duurt korter, soms verschilt het gevoel van ‘imbolc’ wel drie weken, afhankelijk van het weer in dat specifieke jaar. Met deze tabel ‘Natuurlijk werken’ wil ik je dus niet aanzetten om de aanwijzingen uit de kaarten in een vaste volgorde te volgen. Wat ik hiermee wil laten zien is hoe een natuurlijke ritme eruit kan zien en hoe de kaarten daarbij kunnen helpen. Het is aan jou om daar je eigen pad in te vinden, en van moment tot moment steeds weer af te stemmen op de natuurlijke ritmes in je en om jou heen.
| periode | kaart | projectfase |
| 31 dec -6 januari | Essentie | Individueel – woorden en dromen over je rol dit nieuwe jaar |
| 7-13 januari | Potentie | een idee over je eigen mogelijkheden en thema voor dit jaar |
| 14-20 januari | Geloof | Geloven in het allerprilste begin |
| 21-27 januari | Geduld | Geduld, nog niet meteen aan de slag – team calibreren |
| 28 – 3 februari | Bevroren patronen | Oude patroon loslaten – de bron weer laten stromen |
| 4 – 10 februari | Verlangen | Je spreekt je verlangen uit naar anderen |
| 11 – 17 februari | Verwarring | Uithouden van de onduidelijkheid tot het zich ontvouwt |
| 18 – 24 februari | Maak ruimte | Ruimte maken voor het nieuwe |
| 25 – 3 maart | Impuls | Hier zou het over kunnen gaan! Enthousiasme over het idee |
| 4-10 maart | Kiemen | Eerste vormen in het klein |
| 11 – 17 maart | Open | Openen vanuit het team naar de wereld |
| 18 – 24 maart | Timing | Wanneer kan het zaad verder groeien gezien de mogelijkheden? |
| 25 – 31 maart | Maartse buien | Trouw aan jezelf blijven ondanks de kille wereld |
| 1 april – 6 april | Wedergeboorte | Het project komt in de wereld uit de bron van de teamleden |
| 7 – 13 april | Initiatief | Ieder teamlid zet zelf stappen gericht op realisatie |
| 14-20 april | Levenslust | Handelen vanuit je bezieling, speels en actief |
| 21 – 27 april | Creatief | Om wat uitgroeit aan te laten aansluiten op de omgeving |
| 28 april – 4 mei | Vorm | Bloesem van het project die appelleert aan de bijtjes |
| 5 mei – 11 mei | Daadkracht | Vanuit de eigen stam verder vorm geven aan de groei |
| 12 – 18 mei | Vreugdevol groeien | De voorvormen van de oogst – prototypes – worden zichtbaar |
| 19 – 25 mei | Hartkracht | Onze hartkracht smeedt sterke verbindingen |
| 26 mei – 1 juni | Verbinding | De omgeving slaat aan op ons project |
| 2 juni – 8 juni | Bloeien | Bloeiende activiteiten waar de bron doorheen straalt |
| 9 – 15 juni | Samen | Stevige stammen van wat ieder te doen heeft groeien samen naar het licht. Het project staat |
| 16 – 22 juni | Wakker | Wakker blijven kansen en nieuw bewustzijn |
| 23 – 29 juni | Warmte | Genieten van wat we tot nu toe bereikt hebben |
| 30 juni – 6 juli | Vurig verlangen | Prioriteiten stellen – scherp op de intentie |
| 7 juli – 13 juli | Zon en Schaduw | Licht en koelte – optimalisatie in je omgeving organiseren |
| 14 – 20 juli | Delen | gemeenschap waarin we samen tot leven komen |
| 21 – 27 juli | Invloed | We beginnen de effecten van ons project te zien |
| 28 juli – 3 aug | Doorzetten | Nog even doorzetten, er liggen veel acties |
| 4 – 10 aug | Overvloed | De resultaten beginnen zich op te stapelen |
| 11 – 17 aug | Waardering | Door de buitenwereld, in je team |
| 18 – 24 aug | Voldoening | Innerlijk tevreden Zijn |
| 25 aug – 31 aug | Ontvangen | Tijd nemen om te ontvangen |
| 1 sept – 7 sept | Hechten | Lijnen afhechten |
| 8- 14 september | Loslaten | Stap voor stap de deelprojecten en activiteiten afronden |
| 15 – 21 sept | Balans | Evaluatie, hoe was het? |
| 22 – 28 sept | Eerlijkheid | Wat hebben we echt bereikt? |
| 29 sept – 5 okt | De verandering | We voelen dat het tijd is om naar binnen te keren, omkering |
| 6 – 12 okt | Dankbaarheid | Dankbaarheid vieren wat mogelijk werd |
| 13 okt – 20 okt | Overzicht | Projectverslag, overzichten, eindverslagen |
| 21- 27 okt | Bron van kracht | In de zaden schuilt de krachtbron voor volgend jaar |
| 28 okt – 3 nov | Klaar | Stoppen met de teamtaken, terug naar het inidividu |
| 4 – 10 nov | Springen | De sprong in de zielenzee, het onbekende van de winter |
| 11 – 17 nov | Overgave | Niet weten hoe het verder gaat met het project |
| 18 – 24 nov | Donker | Donker, onbekend, langzaam doorgroeiend |
| 25 nov – 1 dec | Thuiskomen | Als we niet meer hoeven presteren komen we weer thuis |
| 2 – 8 dec | Droomtijd | Dobberen in de droomtijd, water van de ziel |
| 9 – 15 dec | De kern | In de kern is het rustig en helder – vol mogelijkheden |
| 16 – 22 dec | Tijd | Een doorkijk in verstilling – waarin een vonk oplicht |
| 23 – 29 dec | Geborgenheid | In de schoot van Moeder aarde de basis voor iets nieuws |


